Han blir ny cio för Sodexo i Norden: ”En viktig kraft i vårt fortsatta arbete”

– Navids breda erfarenhet och starka ledarskap inom it-utveckling, säkerhet och digital transformation gör honom till en viktig kraft i vårt fortsatta arbete. Jag är mycket glad över att få honom ombord och ser fram emot att tillsammans ta nästa steg i Sodexos

Sammanhang: ... – Det känns jättekul att bli en del av Sodexo och bidra till den fortsatta digitala resan. Tillsammans med teamet vill jag utveckla innovativa och trygga lösningar som skapar värde för både kunder och verksamheten, säger Navid Naseh. ...

Omnämnda platser: Europa, Norden, Sodexos. Omnämnda personer: Sodexo Sveriges, Navid Naseh, Peter Mellin.

Expertens fem tips för smartare hybridarbete

– Före pandemin var det en självklarhet att sitta på kontoret. Men under pandemin byggde många riktigt bra hemmakontor och trivdes där. När de kom tillbaka upplevde många att de fick mer gjort hemifrån, säger Annie Petersson, expert på digitala möten hoskonsultbolaget

Sammanhang: ...Ett välplanerat mötesrum gör att både fysiska och digitala deltagare kan samarbeta smidigt och känna sig delaktiga. 4. Skapa bra digitala förutsättningar : Satsa på verktyg som gör det enkelt att boka arbetsplatser, planera närvaro och samarbeta på distans. ...

Omnämnda platser: Exobe. Omnämnda personer: Microsoft Places, Annie Petersson.

Teamsdagen 2025: ”Pilotprojekten övergår till något som skapar faktisk affärsnytta”

– Det hetaste i år är att vi börjar se en tydlig rörelse från testpilotprojekt till verklig implementering. Det handlar inte bara om Copilot utan även om att komma ikapp och få ordning på Teams-implementationer, säger Mårten Hellebro till Techtidningen. Under

Sammanhang: ...En målgrupp som får mer utrymme i år är så kallade *frontline workers*, det vill säga personal som arbetar i butik, lager eller liknande miljöer och inte har en egen arbetsstation. – Det är ofta de som hamnar utanför i den digitala omställningen. Men nu ser vi lösningar som faktiskt fungerar även för dem. Där handlar det mycket om mobilitet och säkerhet. ...

Omnämnda platser: Microsofts, Copilot, Techtidningen. Omnämnda personer: Mårten Hellebro, frontline workers, Epic Teams.

Reportage: Så vill AMF Fastigheter skapa Sveriges mest välkomnande kontor

För drygt ett år sedan gjorde fastighetsbolaget flytten från sitt gamla kontor på Regeringsgatan in i vad som tidigare var butikslokaler. Ytan, som delvis är lika öppen som en butik, har nu byggts om till en arbetsmiljö med fokus på variation, flexibilitet

Sammanhang: ...I stället finns det en hög variation bland olika miljöer för personalen att välja på som tysta zoner, öppna ytor, enpersonsrum för digitala möten och enskilt arbete, kreativa mötesrum och även ett café där många gillar att arbeta. – Då vi har väldigt varierade ytor och hög variation i färgsättning, möblering och belysning, var vi innan flytten tydliga med att alla inte kommer att älska alla rum, men att alla kommer hitta många rum de gillar. ...

Omnämnda platser: Sverige, Standardiserad, Mood. Omnämnda personer: Hanna Mossfeldt, Microsoft Teams Rooms.

Så kan svenska företag utnyttja molnet, data och AI på bästa sätt

Svaret är att AI inte är en isolerad teknik. För att fördelarna med AI ska bli verklighet måste den vara djupt integrerad i affärsprocesserna. Och för att det ska lyckas behöver företag ha tre grundpelare på plats: modern molnbaserad mjukvara, modern datahantering

Sammanhang: ...Med integrerade molnlösningar och effektiv datahantering kan digitala medarbetare – även kallade AI-agenter – nu utföra komplexa arbetsuppgifter. Till exempel identifiera förfallna fakturor, förstå vad som gått fel, åtgärda problemet och se till att betalningsmålen nås. ...

Omnämnda personer: Christian Klein.

Nytt IoT-nätverk etablerar sig i Stockholm: ”Förutsättningarna är bättre än någonsin”

– Vi har fått till en lösning där operatören Tre bjuder in IoT Worlds medlemmar och andra intresserade med syfte att få till ett Stockholmsbaserat nätverk där vi kan jobba för ett fruktsamt IoT-nätverk även i Stockholm och Tres huvudkontor blir vår ”homebase”,

Sammanhang: ...– Med en nod i Stockholm innebär det att vi kan träffa medlemmarna även fysiskt. Många av dem har deltagit på våra digitala event (och ibland på plats i Linköping) men vi tror på att det är när människor träffas som idéer uppstår och lösningar faller på plats. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Västernorrland, Dalarna. Omnämnda personer: Ulrika Johansson.

Han blir pensionsjättens nya it-chef

– Jag är glad och stolt över möjligheten att få leda it-verksamheten på AMF. AMF har jobbat framgångsrikt med att skapa en effektiv och trygg it-miljö, med ständiga förbättringar för sina 4,5 miljoner kunder, och jag ser fram emot att få ta det arbetet vidare.

Sammanhang: ...IT är inte bara en stödjande funktion – det är en strategisk möjliggörare för vår fortsatta utveckling och vår förmåga att erbjuda våra kunder enkla, trygga och kostnadseffektiva lösningar. Juusos erfarenhet av att leda digitala transformationer och hans starka affärsförståelse gör honom väl rustad att leda vår IT-verksamhet till nästa nivå. ...

Omnämnda personer: Juuso Korhonen, Tomas Flodén.

Experten – Så lyckas du i telekomkarriären: ”Var alltid en del av lösningen”

– Jag hade redan som managementkonsult arbetat en hel del med telekom och fick tidigt känslan för en bransch som kombinerar djup teknisk kompetens med en tydlig samhällsnytta. Det är något speciellt med att arbeta i en sektor där infrastrukturen du bygger

Sammanhang: ... – Personligen har jag anpassat mig genom att ständigt förenkla, jobbat med organisationen att våga prioritera bort sådant som inte skapar värde, och lägga mer kraft på att förstå kundernas digitala resa än på tekniken i sig. Vilket är ditt bästa råd till någon som vill bygga en lång och framgångsrik karriär inom telekom? ...

Omnämnda platser: Eurasien, Norden, Telia. Omnämnda personer: Tobias Larsson.

Google-toppen: ”Allt det där som var ”nice to have” tidigare är nu affärskritiskt”

En framgångsrik AI-strategi kräver en helhetssyn. Richard Seroter menar att företag måste kunna svara på frågor som: Var kör jag modellen? Var finns datan den använder? Var finns dess front-end, övervakning och identitetshantering? – Om du inte tänker iplattformar

Sammanhang: ...Precis som ”skugg-IT” tidigare innebar att anställda tog in egna digitala verktyg, börjar nu AI-tjänster användas utanför organisationens officiella system. – Om du låter anställda plocka egna lösningar är risken stor att någon matar in företagsdata i en tjänst som tränar på den datan...

Omnämnda personer: Assured Workloads.

”Nästa stora AI-genombrott kommer att bli hyperpersonalisering”

Samtidigt är just avkastningen en av de största barriärerna för AI-adoption. Enligt AI-nomics-rapporten är finansiella risker och osäker ROI de största hindren för en tredjedel av företagen som ännu inte investerat i AI. Från hjälpreda till nära kollegaOm

Sammanhang: ...En utveckling full av dilemman När AI anpassar sig till våra beteendemönster och tolkar våra digitala fotspår suddas gränsen mellan bekvämlighet och datasäkerhet snabbt ut. Därför blir en nyckelutmaning för svenska företag under de kommande åren att hitta var tekniken kan skapa störst affärsnytta. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Lenovo, Sverige. Omnämnda personer: Jens Henrik Thomsen, Services Group.